1 PERFIL TEMÁTICO

A Revista de Ciências da Administração é editada semestralmente, em busca do aprimoramento, da Ciência da Administração, em seus vários desdobramentos. Trata-se de um espaço aberto para os pesquisadores, professores e estudantes, que desejam trazer a sua reflexão ou o resultado de pesquisas sobre temas administrativos.

2 OBJETIVOS

     O objetivo da Revista de Ciências da Administração é o de publicar trabalhos teóricos e teórico-empíricos, relacionados com a administração em geral.

3 FORMA DE APRESENTAÇAO DOS ARTIGOS

     Os artigos em português, espanhol ou inglês, devem ser originais, não devendo estar em processo de apreciação em outro meio e devem ser apresentados conforme as seguintes características:

a ) título e subtítulo do artigo: o título e subtítulo (se houver) devem figurar na página de abertura do artigo separados por dois pontos (:) em letras maiúsculas e negrito, na língua do texto e inglês;

b ) autor(es): o nome do(s) autor(es) e um breve currículo que o(s) qualifique na área de conhecimento do artigo e os endereços postal e eletrônico deverão ser apresentados em um arquivo separado;

c ) resumo e abstract: deve ressaltar o objetivo, a metodologia, os resultados e conclusões em máximo 150 palavras, na língua do texto e em inglês. Deve ser em frases concisas, sem abertura de parágrafos e entrelinhas simples (1,0);

d ) palavras-chave: de três a cinco palavras-chave, em ambas as línguas devem aparecer logo abaixo do resumo e abstract;

e ) introdução: parte inicial do artigo deve constar o assunto/tema a ser tratado, os objetivos do artigo e outros elementos necessários para situar o tema;

f ) corpo do artigo: parte principal apresenta a exposição do assunto, podendo ser dividido em seções e subseções conforme a abordagem do tema e do método;

g ) conclusão: parte final apresenta as conclusões correspondentes aos objetivos propostos;

h ) notas explicativas: única e consecutiva para cada artigo, deve ser apresentada em algarismos arábicos, após a conclusão;

i ) referências: apenas aquelas citadas no trabalho, deverão ser apresentadas no final do texto, em ordem alfabética, em conformidade com a NBR 6023 de 2002 da ABNT, digitadas em espaço simples e separadas entre si por espaço 1,5;

Alguns exemplos:

• tese, dissertação e outros trabalhos acadêmicos:

RODRIGUES, Márcio Silva. Mercadores de emoção: um estudo sobre a empresarização de clubes de futebol no Brasil e sua configuração estrutural. Florianópolis, 2006. 275 f. Dissertação (Mestrado) - Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Santa Catarina, 2006.

• trabalho apresentado em evento:

REQUEJO, L. M. H. Desafios para o gerenciamento financeiro das cooperativas brasileiras. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE COOPERATIVISMO. 11., 1997. Brasília. Anais... Brasília: 1997, p.96-111.

• artigo de revista:

VARGAS, Eduardo Raupp de; ZAWISLAK. Abordagem funcional e as lógicas de inovação em serviços: desenvolvendo uma análise não-tecnicista da evolução do serviço hospitalar. Revista de Ciências da Administração. Florianópolis, v. 7, n. 14, p.177-197, julh./dez. 2005.

j ) formatação: papel A-4 (210,0 X 297,0 mm); margens: superior e esquerda = 3 cm, inferior e direita = 2 cm; editor de texto: Word for Windows 6,0 ou posterior; fonte: Times New Roman,, tamanho 12; entre linhas: 1,5; número mínimo de 15 e máximo de 25 páginas incluindo texto, ilustrações e referências.

k ) títulos das seções: numerados a partir da introdução, em algarismos arábicos, alinhados à esquerda;

l ) ilustrações e tabelas: devem ser apresentados com títulos, legendas e fontes completas;

m ) fórmulas: deverão vir acompanhadas de demonstração para facilitar a análise dos avaliadores;

n ) citações: devem seguir o sistema autor/data. No caso de citação direta incluir, obrigatoriamente a página. Citações com mais de três linhas devem ser destacadas a quatro cm da margem esquerda, usando espaço simples e fonte menor, conforme a NBR 10520:2002;

o ) formas de envio: encaminhar o artigo sem identificação dos autores, via e-mail, para o endereço eletrônico da revista (revista@cse.ufsc.br) e, em separado, os dados dos autores.

4 FORMA DE APRESENTAÇAO DE RESENHAS BIBLIOGRÁFICAS

     Resenha bibliográfica é uma apreciação crítica sobre livros e publicações científicas nacionais ou estrangeiras. Deve resumir, analisar, comparar e opinar sobre a obra escolhida de forma a contribuir ao campo da administração.
     As resenhas bibliográficas devem ser apresentadas conforme as seguintes características técnicas:
As resenhas devem ser apresentadas conforme as seguintes características técnicas:

a ) formatação: papel A-4 (210,0 X 297,0 mm); margens: superior e esquerda = 3 cm, inferior e direita = 2 cm; editor de texto: Word for Windows 6,0 ou posterior; fonte: Times New Roman,, tamanho 12; entre linhas: 1,5; número máximo de páginas: 03 incluindo texto, ilustrações e referências;

b ) identificação: o nome do(s) autor(es) e um breve currículo que o(s) qualifique na área de conhecimento da resenha e os endereços postal e eletrônico deverão ser apresentados em um arquivo separado;

c ) primeira página: título, dados editoriais da obra comentada (local, editoria, ano de publicação total de páginas e ISBN), sem identificação do (s) autor (es) da resenha;

d ) citações: devem seguir o sistema autor/data. No caso de citação direta incluir, obrigatoriamente, a página. Citações com mais de três linhas devem ser destacadas a quatro centímetros da margem esquerda, usando espaço simples e fonte menor;

e ) notas de rodapé: não são aceitas notas de rodapé;

f ) referências: apenas aquelas citadas no trabalho, deverão ser apresentadas no final do texto, em ordem alfabética, em conformidade com a NBR 6023:2002 da ABNT, digitadas em espaço simples e separadas entre si por espaço 1,5;

g ) formas de envio: encaminhar o artigo sem identificação dos autores, via e-mail, para o endereço eletrônico da revista (revista@cse.ufsc.br) e, em separado, os dados dos autores.

5 PROCESSO DE AVALIAÇÃO

     O processo de avaliação é feito em duas etapas:

a ) avaliação preliminar do editor, que analisa a adequação dos trabalhos segundo a linha editorial da revista;

b) avaliação no sistema double blind review;

     A conclusão dos avaliadores (não publicar/publicar na forma que se encontra /publicar com as modificações sugeridas) será comunicada por e-mail.
     A redação se reserva o direito de introduzir alterações no original, visando a manter a homogeneidade e a qualidade da publicação, respeitando, porém o estilo e as opiniões dos autores. Essas alterações serão editoriais (reparagrafações, correções gramaticais e adequações estilísticas) e não substanciais, que não modifiquem o sentido do texto.
     
     Os autores receberão três exemplares da Revista, por cada trabalho publicado.